Waarom onze organisatie

Schitterende locatie
Kleinschalig ziekenhuis
Flexibele geest.

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Onze recruiter

Over ons

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiĂ«nten Ă©n de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiĂ«nten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.


Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, da’s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Bij AZ Zeno zijn de volgende 33 vacatures beschikbaar:

Logo AZ Zeno

schilder

AZ Zeno
Knokke & Blankenberge
Logo AZ Zeno

verpleegkundige spoedgevallendienst

AZ Zeno
Knokke-Heist & Blankenberge

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidate besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit. Zie ook veld andere voordelen
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .